La gestora de Francisco García Paramés consolida su apuesta por el ahorro empresarial con un notable incremento patrimonial.
Los planes de empleo gestionados por Cobas Asset Management han experimentado un crecimiento extraordinario, superando los 20 millones de euros en patrimonio a cierre de 2023. Esta cifra representa un impresionante aumento del 112% en comparación con el año anterior, consolidando la gestora como un actor relevante en este segmento del ahorro a largo plazo.
El informe de perspectivas de Cobas AM para 2024 revela que este notable avance se debe, en gran medida, al lanzamiento de nuevos planes de empleo de promoción conjunta durante el año pasado. La iniciativa de la gestora de Francisco García Paramés, reconocida por su filosofía «value investing», ha logrado captar el interés de diversas empresas que buscan ofrecer a sus empleados una solución robusta para su jubilación.
Actualmente, Cobas AM gestiona seis planes de empleo que engloban tanto planes de promoción conjunta como planes de empleo de aportación definida. La diversificación en su oferta y la gestión activa con el estilo característico de la firma han sido clave para este éxito. Este crecimiento subraya una tendencia creciente en el mercado español, donde las empresas valoran cada vez más los beneficios fiscales y el impacto positivo en la retención de talento que ofrecen estos productos.
La gestora ha puesto de manifiesto su compromiso con el desarrollo de productos de ahorro previsional, buscando ofrecer alternativas atractivas y de valor a largo plazo. Este enfoque se alinea con la creciente preocupación por la sostenibilidad de las pensiones y la necesidad de complementar el sistema público con ahorro privado.
En Clave: El Resurgir del Ahorro Empresarial y la Estrategia de Valor
El notable crecimiento de los planes de empleo de Cobas AM no es solo una buena noticia para la gestora, sino que también refleja un cambio de paradigma en el panorama del ahorro en España. Con la incertidumbre sobre las pensiones públicas, las empresas están asumiendo un rol más activo en el fomento del ahorro a largo plazo de sus empleados. Cobas AM, con su enfoque «value», demuestra que una gestión rigurosa y una propuesta de valor clara pueden generar resultados significativos, atrayendo tanto a empresas como a trabajadores que buscan seguridad y rentabilidad para su futuro. Este movimiento podría sentar un precedente para otras gestoras y potenciar aún más la relevancia de los planes de empleo en el ecosistema financiero español.
